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2014年法定节假日中哪几天是三薪,哪几天是双薪?

2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期具体安排: 一、元旦:1月1日放假1天。 二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。 三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一...

2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期具体安排: 一、元旦:1月1日放假1天。 二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。 三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一...

元旦(1天)、春节(3天)、清明节(1天)、劳动节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、国庆节(3天),共计11天,属于国家法定节日安排加班需支付三薪,其余放假日期加班支付双薪。 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三...

你好: 依据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定,下列日期上班为三倍工资 国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改:将第二条修改为:“全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(...

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 劳动法 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 ...

国家法定节假日劳动者加班的工资是三薪。 根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息...

根据2007年12月14日第二次修订)第二条规定.春节.放假3天(农历除夕.正月初一.初二).在该2天加班的.单位应当按照正常工作时间的工资的3倍支付劳动报酬.

法定节假日应当休息,上班应当支付双倍或者三倍工资。法定节假日休息只能发正常工资。

春节是七天假期,这七天之中任何一天加班都是三倍的薪资,春节放假从年三十-----------年初六,加上年三十这一天计算起来一共是七天,很多单位从初六开始上班,那么初六这一天也要计算为加班时间!以下是劳动法的规定用人单位根据实际需要安排劳...

规定是规定,最终还要看你们老板给你多少。

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