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加班费发放规定是什么2017年

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...

二0一漆年一月二漆日至二0一漆年二月二日,春节放假漆日。 其中一月二漆日(星期五,农历除夕)、一月二吧日(星期六,农历正月初一)、一月二9日(星期日,农历正月初二)为法定节假日。用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工...

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的节日为新年放假1天(1月1日);春节放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日)...

按劳动合同法规定,平日加班为1.5倍工资,周六周日加班如果没有安排调休,应该支付双倍工资,法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休。计算方法如下: 基础工资÷21.75×1.5(或×2)(或×3)

平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 加班工资的基数又该如何确定? 人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动...

2017关于加班不给加班费应该怎么办?的问题回答如下: 一、加班不给加班费该怎么办 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当向劳动者支付加班费。第八十五条规定,用人单位有下列情形...

2017年1月27日至2017年2月2日,春节放假7日。 其中1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)为法定节假日。用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75*...

加班费计算根据不同情况来确定:用人单位安排劳动者在工作日加班(延长工作时间),按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同 规定的劳动...

加班工资不一样的 平时日就是按正常一个小时多少钱 按你基本工资算的 周六周日是两倍 国定假期加班是三倍

加班工资的计算方法 用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬; 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬; 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资300%的工...

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